1、主要您能证明您与公司在该期间存在劳动关系的,您就可以要求补缴5年的社保(实际工作年限的社保),只要是未买的都可以要求补缴;
2、社保基数不是您真实工资的,您可以要求按照您真实工资来缴纳社保(社平工资三倍以上的部分除外),其中存在差额的,可以要求公司补缴上。
3、鉴于您签协议拿了社保补贴,只要公司能证明确实给了您社保补贴的,这个部分费用您需要退还给公司,但相对来说,数额不大的。况且,很多时候公司不一定能证明到确实给您的社保补贴呢!可以考虑不认可的。就说没有这回事,没有收到钱;
4、补缴社保是去社保局、地税局(如果是地税代收社保费的话,也可以同时去地税局)举报投诉要求补缴社保的;
5、如果社保局、地税局书面回复不能补缴的,您可以向公司追偿社保待遇损失,要求赔偿损失,即劳动仲裁;
6、建议先协商,协商不成的,可以公司未买社保为由,被迫离职,再去通过举报投诉、法律程序维护权益。
办理流程
1、灵活就业人员先办理就业登记手续,再通过户籍所在区的地税部门办理参保缴费手续。
2、灵活就业人员申请办理→税务机关受理→税务机关办理个人社保简易登记核定→打印《社会保险费定额核定通知书》申请人签名确认。
3、灵活就业人员签订扣款协议→税务机关受理并在《委托划缴税(费)协议书》盖章→灵活就业人员持协议书到银行签约→灵活就业人员将协议书其中一联交税务机关。
4、未办理委托银行划缴社保费的灵活就业人员需向税务机关自行申报当月社保费。灵活就业人员申请办理→税务机关受理→税务机关办理社保费申报。
灵活就业已经登记好了以后,拿身份证原件去社保局申请要社保卡。社保卡都有对应的银行。社保卡也有***的功能。所以你可以在社保那你交纳社保费用。也可以去相对的银行缴纳社保费用。
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