教师暑***旅游河南景点推荐,暑***教师免费的河南景点

1. 2021河南对教师免门票的景区？
2. 河南教育局严查教师暑假有偿补课，教师有偿补课是因为工资低？还是想提高学生学习？

2021河南对教师免门票的景区？

郑州建业华谊电影小镇：9月10日-12日，凭本人教师资格证及身份证至游客服务中心10号窗口换取教师节体验票。活动期间当天只能领取一次。免票产品不含《穿越德化街》，如需观演正常加购即可。教师节好多景点对教师都免费，比如云台山，老君山九月都免费。

河南教育局严查教师暑***有偿补课，教师有偿补课是因为工资低？还是想提高学生学习？

某地教育局曾经查获一个教师有偿补课，现场是五十多个学生，不都是她任教班级的学生，每个学生收500元。这个老师是名师，高级职称，月工资7000多元。当地年平均工资是三万元左右。

在当地，高中一对一辅导一次的价格，最高是一小时300元，初中是100元。

教师有偿补课，不是为提高学生成绩，因为平时考试不排名。如果是为提高成绩，作为一名有经验的老师，平时认真上课就足够了。

从当地收入水平来看，教师的收入与公务员差不多，特别是高级职称老师，收入是不错的。

所以，老师有偿补课，只能是一个目的——为了钱。

在金钱的诱惑面前，部分老师不顾一切。

其实，教育部门对教师有偿补课的处理是比较严重的，轻者降低职称，重者解除聘任合同。但是，心存侥幸者依然大有人在。

这个暑***，个别老师的有偿补课，改在网上进行。

为什么教师有偿补课就成了解决不了的问题呢？

除了老师想挣钱外，还有两个因素。

教师有偿补课，原因不少。

不排除工资低，想挣点外快补贴家用。

也有负责任的老师为学生学习着想的因素。

关于教师有偿补课，上级主管部门明令禁止，为什么会出现禁而不止的情况，缘于以下原因：

金钱利益的诱惑。

我们不妨算一笔账，即使是在县城中小学校任教，30-40岁的中青年教师工资大约在3000——4000元，上有老人要赡养，下有小孩要哺育，车贷，房贷要按月交，指望这3000-4000元的工资，不吃不喝可能也捉襟见肘。

而办一个辅导班，按收30个学生算，***设一个学生一个月缴500元补课费，收入就是15000元，是工资的3.4倍。

工资于补课费不成比例的差距，对于生活压力山大的老师来说，极具诱惑力。

另一方面，家长有需求。

暑***期间，学生居家，而家长必须上班，没有时间陪孩子。而当今社会对学生充满诱惑，五花八门的食品，千变万化的手机游戏，社会不安定因素，这一切都让家长不放心把孩子放在家里，老师办的辅导班就成了家长的首选。

严查教师有偿补课，并不是河南教育局一家下发此文件。现在每逢寒暑***，各地教育部门都会出台此文件。教师补课，工资低是一个原因，主要还是想提高学生的成绩。

不是有句话说，家有三斗粮，不当孩子王！在我的印象中，2000年前教师的工资是很低的。

我父亲60年代师范大学毕业，55.5元的工资拿了许多年。还不如我自学成才，半路出家，在镇上兽医站当工人的祖父工资高。祖父工资是58元。

90年代的时候，我校隔壁是一家部级工厂，工资***各方面的待遇比教师好的多。那时的教师很少找同行，反倒是找隔壁厂的工人做老公的比较多。

2000年以后，国家对教育越来越重视，教师工资待遇比以前好多了。但在西安，要跟那些金融、垄断行业比，还是差了些。基本处在一个比上不足，比下有余的中间水平。

俗话说，十个手指伸出来还不一样长，学生之间的学习能力相差很大。同样一个知识点，有的学生一提就会，有的学生一说就懂，还有的学生再讲都是懵的。

学生在校时间就是那么长，要在校内、课内，教会这些学生，时间不允许。只能在不影响其他学生的情况下，给这些学生加班加点了。

有人说，学生分低，又不扣老师工资，低就低吧！没办法，当老师的，谁不爱高分，看见高分就高兴，与钱是没有关系的。

还有一点就是当教师的，一辈子也逃脱不了评比。从校级到区级，再到省级，甚至到全国的先进，都得用分数说话。

分数提现着教师的能力，也是老师的荣誉，还关乎着教师的经济。所以当教师的，不得不重视学生的成绩。